Niepubliczne Placówki Terapeutyczne „Dzieńdoberek” poszukują osoby na stanowisko Pedagoga specjalnego – Wychowawcy. Zapraszamy do współpracy osoby zaangażowane, empatyczne i odpowiedzialne, które chcą wspierać dzieci i młodzież z niepełnosprawnościami w ich codziennym funkcjonowaniu, edukacji oraz rozwoju społecznym.
Jeśli cenisz pracę zespołową, lubisz podejmować nowe wyzwania, chcesz rozwijać swoje kompetencje pod okiem doświadczonych specjalistów i szukasz miejsca, w którym Twoja praca ma realne znaczenie – dołącz do naszego zespołu.
Niepubliczne Placówki Terapeutyczne „Dzieńdoberek” tworzą nowoczesne środowisko edukacyjno-terapeutyczne, w którym każdego dnia wspieramy rozwój dzieci i młodzieży ze zróżnicowanymi potrzebami. Jesteśmy jedną z największych niepublicznych placówek terapeutycznych w regionie. Nasz zespół tworzy ponad 180 specjalistów reprezentujących różne obszary wsparcia, edukacji i terapii.
Planowany termin rozpoczęcia pracy: sierpień 2026 r.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie grupowych i indywidualnych zajęć edukacyjno-terapeutycznych dostosowanych do potrzeb oraz możliwości dzieci i młodzieży.
- Pełnienie funkcji wychowawcy grupy.
- Budowanie bezpiecznego, wspierającego i rozwijającego środowiska dla podopiecznych.
- Planowanie, realizacja oraz ewaluacja działań edukacyjnych, wychowawczych i terapeutycznych.
- Opracowywanie oraz prowadzenie dokumentacji pedagogicznej i terapeutycznej.
- Współpraca z rodzicami, opiekunami oraz zespołem specjalistów w celu zapewnienia spójnych oddziaływań edukacyjnych i terapeutycznych.
- Aktywny udział w życiu placówki oraz współtworzenie jej rozwoju.
- Udział w szkoleniach, zespołach specjalistycznych i działaniach podnoszących jakość pracy placówki.
Nasze wymagania:
Kwalifikacje formalne:
- Wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje uprawniające do pracy na stanowisku pedagoga specjalnego.
- Ukończone studia lub kwalifikacje w zakresie: edukacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagogika) lub edukacji i terapii osób w spektrum autyzmu.
- Mile widziane dodatkowe kwalifikacje z zakresu pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej.
Kompetencje i predyspozycje:
- Wysoki poziom odpowiedzialności, rzetelności i terminowości.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku terapeutycznym.
- Odporność na stres i umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach trudnych.
- Gotowość do podejmowania szybkich i trafnych decyzji.
- Samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej.
- Umiejętność współpracy w zespole interdyscyplinarnym.
- Empatia połączona z konsekwencją w działaniu.
- Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Mile widziane (Twoje dodatkowe atuty):
- Udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą z niepełnosprawnościami lub specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. (Uwaga: jeśli to warunek bezwzględny, przenieś wyżej).
- Dodatkowe kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej (np. surdopedagogika, tyflopedagogika).
- Ukończone kursy i szkolenia specjalistyczne oraz znajomość komunikacji alternatywnej i wspomagającej (AAC).
- Doświadczenie w pracy w placówkach specjalnych, integracyjnych lub terapeutycznych.
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (1,0 etatu) na podstawie Kodeksu Pracy. Zapewniamy czas pracy uwzględniający zarówno zajęcia bezpośrednie, jak i doskonalenie zawodowe, sporządzanie dokumentacji oraz przygotowywanie się do zajęć.
Przejrzyste i atrakcyjne wynagrodzenie
- Wynagrodzenie zasadnicze w okresie próbnym od 6 600 zł do 7 200 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji) z możliwością wzrostu bazy po okresie próbnym.
- Miesięczny dodatek wychowawczy w wysokości od 800 zł do 1 500 zł brutto, którego wysokość uzależniona jest od zakresu obowiązków i liczby powierzonych zadań wychowawczych.
- Możliwość uzyskiwania dodatkowego wynagrodzenia za prowadzenie zajęć realizowanych w ramach projektów finansowanych ze środków zewnętrznych (np. UE, PFRON).
Wyjątkowo dużo czasu na odpoczynek
- Dodatkowe 21 dni płatnego urlopu wypoczynkowego ponad wymiar wynikający z Kodeksu Pracy.
Rozwój zawodowy
- Bezpłatne lub dofinansowywane kursy, szkolenia i studia podyplomowe.
- Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji i specjalizacji pod okiem doświadczonych ekspertów.
Komfort pracy
- Własny komputer służbowy oraz telefon przypisany do grupy.
- W pełni wyposażone, nowoczesne stanowisko pracy oraz bogatą bazę pomocy dydaktycznych i terapeutycznych.
- Możliwość regularnego zgłaszania potrzeb związanych z doposażeniem stanowiska pracy i sal.
- Wsparcie dedykowanego opiekuna (mentora) na start.
- Możliwość codziennej współpracy i konsultacji z psychologami, terapeutami, pedagogami specjalnymi, logopedami, fizjoterapeutami oraz innymi specjalistami.
Pakiet socjalny i benefity (ZFŚS)
- Świadczenia świąteczne (Boże Narodzenie, Wielkanoc) oraz dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
- Zapomogi losowe oraz dofinansowanie do okularów.
- Imprezy, wyjścia i wydarzenia integracyjne.
- System nagród finansowych za szczególne zaangażowanie i osiągane rezultaty.
Jeżeli chcesz pracować w miejscu, które łączy profesjonalizm, rozwój i autentyczne zaangażowanie w pomoc dzieciom oraz ich rodzinom – zapraszamy do przesłania swojej aplikacji.